Über uns

Die CareerBot-Partnerschaft umfasst 6 Partnerorganisationen aus 4 Ländern mit unterschiedlichen Profilen: Wir alle sind an der Entwicklung des Projekts und seiner Ergebnisse beteiligt und arbeiten direkt mit den Erwachsenen, den Fachleuten und allen zusammen, die vom CareerBOT-Projekt profitieren können.

Unsere Ziele

Für alle Arbeitssuchenden

Sie suchen einen Job? Sie möchten mehr darüber erfahren, wie man ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch führt?

Mit dem CareerBOT werden Sie:

  • einen einfachen Zugang zu Jobangeboten und Bewerbungen haben.
  • alle nötigen Informationen finden: offene Stellen, was Sie für ein Vorstellungsgespräch vorbereiten sollten und wie Sie einen guten Eindruck machen.
  • Einblicke in Jobangebote in verschiedenen Regionen und Städten erhalten.

Für Berufsberater:innen

Sie arbeiten in der Berufsberatung? Sie helfen anderen bei der Berufsorientierung und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche?

Mit der Unterstützung des CareerBOT werden Sie:

  • Ihre Beratungskompetenzen vertiefen und die Unterstützung für Arbeitssuchende verbessern.
  • Zugang zu zusätzlichen, leicht zugänglichen Ressourcen haben, die Ihnen Ihre Arbeit erleichtern.
  • Unterstützung und Informationen erhalten, wie Sie Jobsuchende motivieren können, Arbeit zu finden, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

Partner:innen

Österreich

Hafelekar Unternehmensberatung Schober GmbH

Die Hafelekar Unternehmensberatung GmbH wurde 2001 gegründet. Hafelekar bündelt betriebswirtschaftliche, sozial- und bildungswissenschaftliche Kompetenzen. Kunden sind Wirtschaftsunternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie Auftraggeber:innen aus dem öffentlichen Bereich. Hafelekar ist hauptsächlich in den folgenden Geschäftsfeldern tätig: Unternehmensberatung, Innovationsmanagement, Sozialforschung, Evaluation, Validierung von informellem und nicht-formalem Lernen, Entwicklung von (IKT-)Ausbildungsmodellen, Lehrplangestaltung, Analyse von Ausbildungsbedarf und Prozessmanagement. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Universitäten in Österreich und in ganz Europa. Hafelekar ist Teil eines intensiven Netzwerks von Berufsbildungsanbietern sowie verwandten Institutionen.

Kontaktperson: Paul Schober

Irland

Ballymun Job Centre

Das BALLYMUN JOB CENTRE wurde als Antwort auf Langzeitarbeitslosigkeit und soziale Ausgrenzung gegründet. BJC hat sich einen guten Namen bei klientenzentrieter Berufsberatung (Information, Beratung und Orientierung) und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit derjenigen Menschen gemacht, die mit vielfältigen und komplexen Barrieren in Bezug auf soziale Inklusion, Mobilität und dauerhafte Beschäftigung zu kämpfen haben. BJC verfügt über umfangreiche Erfahrung und nachweisliche Erfolge bei der Konzeption und Entwicklung innovativer Antworten auf „Marktversagen“, einschließlich der Einwicklung internetbasierter

Kontaktperson: Tomas Bulnes

Spanien

Consultoría de Innovación Social

Beratung und Training für Beschäftigungsfähigkeit, Geschlechtergleichstellung und internationale Kooperation. Unsere Mission: Unser Hauptaugenmerk bei der Consultoría de Innovación Social (Beratung für soziale Innovation) liegt auf der Schaffung von Wirkung und Nachhaltigkeit durch innovative Ansätze zur Lösung bestehender sozialer Herausforderungen und Anforderungen. Wir glauben an das Potenzial der Menschen und deshalb ist unser Hauptziel die Befähigung, die Kapazitäten für die Suche nach den geeignetsten und effektivsten Lösungen zu erhöhen. Auf diese Weise wollen wir die Veränderungs- und Qualifizierungsprozesse in Organisationen und Institutionen unterstützen, um die Ergebnisse und die Nachhaltigkeit ihrer Arbeit zu verbessern. Unsere Haupttätigkeitsbereiche: Die Haupttätigkeitsbereiche der Consultoría de Innovación Social sind Beschäftigungsfähigkeit, Geschlechtergleichstellung und internationale Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, Veränderungen in diesen Bereichen zu fördern, indem wir uns an innovativen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene beteiligen und so auch den Austausch von Best Practices verbessern und voneinander lernen. Darüber hinaus bieten wir Schulungen und Seminare auf regionaler Ebene an.

 Kontaktperson: Angela Pittl

Österreich

Tiroler Soziale Dienste (TSD)

bieten Unterstützung, Unterkunft und Beratung für alle Asylbewerber und Flüchtlinge in Tirol (Österreich). TSD bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Deutschkurse und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt oder Beratung, um die Integration von Flüchtlingen von Anfang an zu unterstützen. Die TSD betreibt auch drei Notschlafstellen, einen geschützten Raum für alkoholkranke und akut wohnungslose Menschen sowie eine Unterkunft für wohnungslose Frauen mit oder ohne Kinder.

Kontaktperson: Armin Brugger 

Griechenland

Active Citizens Partnership

ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2009 in Griechenland tätig ist. Sie setzt sich für die Inklusion aller Menschen ein, indem sie sie mit den Fähigkeiten und Kompetenzen ausstattet, die sie benötigen, um ihr Potenzial und ihre Inklusion auf allen Ebenen – sozial, politisch und wirtschaftlich – zu verwirklichen. Unsere Aufgabe besteht darin, zu lebenslangem Lernen zu motivieren, Wissen zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Durch Forschung, Training, Entwicklung von Tools und Methoden, Empowerment und Wissensaustausch arbeiten wir daran, systemische Veränderungen zu erreichen und Chancen für den Einzelnen und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Fachwissen umfasst soziale Inklusion, Beschäftigungsfähigkeit, digitale Fähigkeiten und Kompetenzentwicklung, Schutz der Menschenrechte, Gleichstellung der Geschlechter, soziales Unternehmertum, technologiegestütztes Lernen, Innovationsentwicklung, Erwachsenen- und Berufsbildung sowie Fragen der Sozialpolitik.

Kontaktperson: George Bekiaridis

Spanien

Pontydysgu

Pontydysgu ist ein KMU, das 2018 in Valencia in Spanien gegründet wurde. Es ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das sich auf berufliche Bildung und Karriereentwicklung sowie den Einsatz von Technologie zur Unterstützung von Bildung und Lernen konzentriert. Die jüngste Arbeit konzentrierte sich auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI). Der Direktor Graham Attwell beschäftigt sich seit 2005 mit dem Einsatz von IKT in der Berufsberatung und -entwicklung. Er ist an der Entwicklung des britischen Arbeitsmarktdatenportals LMI for All und der dazugehörigen Programmierschnittstelle (API) beteiligt und ist Partner des Chatbot-Konsortiums Career Chat CiCi, das Finalist des NESTA Career Tech Challenge Prize war.

Kontaktperson: Graham Attwell